Herramientas de Comunicación

*Para conseguir comunicar nuestras ideas, tanto dentro como fuera de la empresa, debemos habituarnos a usar correctamente las herramientas más comunes del mundo laboral. La carta, el fax, el teléfono y el correo electrónico se usan a diario en la mayoría de las empresas, u saber usarlas correctamente nos servirá para dar instrucciones precisas, para comunicar las ventajas de nuestros productos o servicios y para proyectar una imagen de marca en cada escritorio o comunicación que realicemos.

• Imagen partes de una carta:

• Imagen del membrete de una Empresa:

Normas de Seguridad y Salud

Las señales de seguridad e higiene son:

• Señales de seguridad de PELIGRO Y PROHIBICIÓN:

• Peligro de incendio
• Peligro cuidados con los camiones
• Grúa horquilla operando
• Prohibido encender fuego
• Prohibido el paso a personas no autorixzadas
• Prohibido reparar maquina en funcionamiento
• Personas no, solo para carga
• No utilizar en caso de emergencia
• Prohibido fumar

• Señales contra INCENDIO:

• Extintor
• Manguera para incendios
• Escalera de mano, de incendios
• Pulsador de alarma
• Equipo contra incendios
• Servicio contra incendios
• Avisador sonoro
• Material contra incendio
• Puerta contra fuego

• Señales de SALVAMENTO O SOCORRO:

• Salida de emergencia
• Botiquín
• Subir escaleras
• Bajar escaleras
• Carro extintor
• Equipo de lucha contra incendios
• Teléfono de emergencia
• Salida a la izquierda
• Salida a la derecha
• Salida hacia abajo
• Escaleras de incendio

Organizacion del trabajo en nuestra cooperativa

A-Definición de departamento:

• Un departamento es es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y ejecuccion del trabajo

B-Departamentos y sus tareas:

• Departamento de Administración (contabilidad y finanzas): sus tareas son:

1. Control de cobros y pagos
2. Fuentes de ingresos o de financiación
3. Instalaciones adecuada a la actividad
4. Factura de clientes y proveedores

• Departamento de Recursos Humanos:

1. Selección y contratación de los trabajadores
2. Realización de nóminas y seguros sociales
3. Formación de los empleados

• Departamento de Marketing y Ventas: sus tareas son:

1. Publicidad de las empresas y sus clientes
2. Búsqueda de clientes
3. Realizar catálogos por precio de ventas y condiciones

• Departamento de Aprovisionamiento ( Compras y almacén): sus tareas son:

1. Compra de mobiliario
2. Buscar proveedores y selección
3. Cuantas unidades vamos a comprar y unidades almacenadas
4. Planificación del almacén delos artículos en el local
5. Recibimos pedidos de los clientes

C-Organigrama:

Características de nuestra empresa

Mi actividad es Comercio al por menor de toda clase de prendas de ropa y tocado con un Epígrafe del 6512.
La voy a realizar en villamartín, Cádiz.
Mi forma jurídica es de Autónomo.
Capital inicial no es necesario un Capital mínimo.
Los aspectos fiscales y tramites de constitución son:

• Aspecto fiscales:
• IAE: Persona físicas excentas (autónomo y empresarios)     
• IVA: Recargo de equivalencia( 4%)/(IVA- 18%): Esta actividad esta en el Recargo de equivalencia, No hay que hacer la liquidación del IVA ni la facturas recibidas IVA+Recargo
• IRPF: Estimación objetiva               

• Tramites de constitución:
• Ayuntamiento:
• licencia de apertura

         Licencia de apertura:

• Agencia tributaria:
• Hacienda: Alta en el censo 
• Descripción:Declaración censal de comienzo, modificación o cese de actividad que han de presentar a efectos fiscales los empresarios individuales, los profesionales y las sociedades.
• Lugar: Administración o Delegación de la Agencia tributaria correspondiente al domicilio fiscal.
• Documentación:Número de Identificación Fiscal, N.I.F. (salvo que se solicite en esta declaración)  e Impreso 036 (para sociedades) o 037 (empresario individual)  

• Tesorería de la Seguridad Social:
• Afiliación y número: es un acto Administrativo mediante el cual la tesorería general de la seguridad social de incluida en el sistema de seguridad social a la persona física que realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo Modelo TA.1
• Lugar: Dirección Provincial de la tesorería general de la seguridad social
•               Alta en el régimen de la seguridad social: TA0521
• Régimen especial de trabajadores autónomo: como trabajador por cuenta propia o autónomo, aquel que realiza de forma habitual. personal y directa una actividad económica a título lucrativo

• Consejeria de trabajo en la Junta de Andalucia:

• Apertura del centro de trabajo: Dedicada por el empresario la iniciación de su actividad, se deberá proceder a la comunicación de apertura del centro de trabajo, a efectos del control de las condiciones de Seguridad y Salud Laboral. Anexo A y B
• Lugar: Dirección Provincial del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para Ceuta y Melilla, o la unidad correspondiente de la Comunicad Autónoma.
• Documentación: Formulario oficial que se facilita en la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo e inmigración o en la consejería correspondiente de la comunidad autónoma
• Plazo: se efectuará dentro de los treinta días siguientes a la apertura de un centro de trabajo o reanudación de la actividad después de efectuar alteraciones

• Inspección provincial de trabajo:
• Obtención y legalización de visitas:

           Libro de visitas

Actividad 62

FORMAS JURÍDICAS	Nº DE SOCIOS	CAPITAL MÍNIMO	ÓRGANOS RECTORES	FISCALIDAD	RESPON- SABILIDAD
Empresario individual	Siempre uno	No existe un mínimo	El propio empresario	Tributan a través del Impuesto sobre rentas de personas físicas, IVA e IAE	Ilimitada, responde con todos sus bienes presentes y futuros
Sociedad civil	2 o más	No existe un mínimo	Administrador único, varios mancomunados o todos los socios	Tributan a través del impuesto sobre renta de las personas físicas IVA e IAE	Ilimitada, responde con todos sus bienes presentes y futuros
Sociedad Limitada	Uno o más	Como mínimo 3005,06€, desembolsando totalmente al constituirse la sociedad	Lo nombra la Junta General y está compuesto por una o varias personas que actúan solidatia o mancomunadamente o formato el consejo de Administración	Tributan a través de impuesto de socieddades. el tipo aplicable será el 30%, si la empresa es de reducidad dimension, el tipo aplicable puede verse disminuido	Limitada a la aportación
Sociedad cooperativa	Como mínimo 3	Como mínimo tiene que aportar 3005,06€	Junta General de Accionistas, administrador y S.A.L y S.L.L.	El tipo aplicable será del 20%, tendrá una bonificación del impuesto de sociedades del 50%. Pagan impuesto a través del IVA e IAE	Limitada salvo disposición contraria en los estatutos
Sociedad Anónima	Uno o más	Como mínimo 60.101,21€	Junta General de Accionistas, Administrador y consejo de Administración si son más de dos	Tributan a traveés del IS, IVA, IAE	Limitada a la aportación

Comunidad de bienes

Dos o más socios

No existe mínimo

No tiene

Tributan a traves del IVA e IAE

Ilimitada, responde con todos sus bienes presentes y futuro

Otras formas Jurídicas

• Empresario individual
• Sociedad Civil
• Comunidades de Bines
• Sociedad Colectiva
• Sociedad Comanditaria Simple
• Sociedad  Comanditaria por acciones
• Sociedad Anónima
• Sociedad Limitada
• Sociedad Limitada Nueva Empresa

Tramites para crear una Cooperativa Andaluza

Concepto de cooperativas:

Las sociedades cooperativas andaluzas organizadas y gestionadas dramáticamente que realizan su actividad de forma responsable y solidaria con la comunidad y en las que sus miembros, además de participar en la capital lo hacen también sus actividad societaria prestando su trabajo, satisfaciendo su consumo o valiéndose de sus servicios para añadir valor a su propia actividad empresarial, con arreglo a los principios y disposiciones de la ley 14/2011 de 13 de diciembre de Sociedades Cooperativas Andaluzas.


1- Celebración de una asamblea constituyente:

Se levantará Acta en la Asamblea firmada por todas las personas socias

2- Solicitud del nombre para la cooperativa:

   El nombre elegido mpara lña sopcieddad no puede ser igual al de otra ya existente o con tal grado de semejanza que induzca a confusión, e incluirá necesariamente las palabras Sociedad Cooperatica Andaluza o su abreviatura S. Coop. And. Tampoco podrán las sociedaes cooperativas andaluzas adoptar nombres equívocos, que generan confusión en la relaciñon con su ñambito, objeto social o tipología, ni con otro tipo de entidades.

  
Parra ello, debe solicitarse un certificado de denominación no coincidente.

• Los datos personales de la persona solicitante
• El nombre que se solicita para la cooperativa
• La firma digital de la persona solicitante impreso de denominación no coinciden

3- Obligación de liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales de actos jurídicos documentados (Modelo 600):

Están exentos.

4- Solicitud de inscripción en el registro competente: 

• Acta de la Asamblea Costituyente
• Estatutos de la Cooperativa
• Certificado de denominación no coincidente
• Certificado del desembolso bancario hecho por cada socio
• Resguardo del Modelo 600

5- Otros trámites necesarios: 

• Solicitud del código de identificación fiscal CIF
• Alta en el impuesto de actividad económico IAE y en el impuesto de sociedades IS
• Solicitud de los demás permisos y licencias necesarios para iniciar la actividad según el objeto social y su  ubicación de la sociedad
• Legalización de los libros sociales